DimensiNews.co.id JAKARTA – Dinas Pendidikan DKI Jakarta diharapkan serius dalam menjalankan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) untuk meningkatkan mutu karier para pegawainya.
Harapan tersebut disampaikan Wakil Ketua Komisi E DPRD DKI Kakarta Ashraf Ali, di Jakarta, Minggu (15/04/2018)
Ashraf menuturkan,beberapa waktu lalu pihaknya bertemu sejumlah pegawai Dinas Pendidikan (Disdik) DKI Jakarta yang menyampaikan permasalahan terkait Sistem informasi Menejmen Kepegawaian.
Hal yang dinilai merugikan dari Simpeg tersebut adalah terbatasnya formasi,sementara pegawai yang memenuhi syarat untuk mengisi jabatan tersebut sangat banyak.ujarnya.
Dia melanjutkan,”Sebagai gambaran, pejabat yang memenuhi syarat untuk menduduki jabatan pengawas sekolah cukup banyak,”
Namun laju karier mereka tersendat karena berdasar sistem informasi menejmen kepegawaian hanya tersedia lima formasi.ujarnya.
Akibatnya, ada beberapa pegawai yang memenuhi syarat untuk jabatan pengawas sekolah namun kariernya terhambat karena tidak memenuhi formasi di Simpeg.
Menurut Ashraf, untuk menghadapi keadaan tersebut, pejabat Disdik DKI perlu menjalin komunikasi yang lebih intensif dengan jajarannya,agar semua informasi bisa terkoordinir dengan baik ujarnya.
Di sisi lain, konsistensi Simpeg juga dipertanyakan. Pasalnya, ada posisi yang kondisi faktualnya tidak sesuai formasi di Simpeg.
Sebagai gambaran, di Simpeg hanya tersedia lima formasi untuk pengawas sekolah utama.
“Sedangkan kondisi saat ini, pada formasi tersebut ada sembilan pengawas sekolah utama atau hampir dua kali lipat dari formasi yang tersedia pada Simpeg.
“Dalam hal ini,perlu keseriusan Dinas Pendidikan untuk menjalankan Simpeg,” kata Ashraf,”
Menurut Ashraf, komunikasi dan keseriusan menjadi kunci utama untuk mengatasi permasalahan tersebut.Pungkasnya.
Laporan Reporter : HL
